En muslimsk kvinna har fått stöd av Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) sedan hon tvingats lämna sitt sommarjobb för att hon vägrade ha kortärmat. Kvinnan kräver nu Lackarebäckshemmet och Mölndals stad på skadestånd.

Reglerna för kortärmat är till för att personalen på vårdhem ska kunna tvätta händerna och armarna och för att förhindra smittspridning via kläderna. Flera sjukhus har nyligen drivit en kampanj för att upplysa om vikten av kortärmat, eftersom forskning visat att långärmat är en stor smittrisk.

Den muslimska kvinnan, som bar fotsid dräkt med långa ärmar vägrade att anpassa sig till reglerna eller ta emot den t-tröja som hon erbjöds.

DO kommer nu att starta en särskild tillsyn av Mölndals stad med avseende på klädreglerna enligt lagen mot ”diskriminering i arbetslivet”.

Det är inte första gången!!!!!!!!!!!!!

Välbesökt rättegång om slöjor
Har Göteborgs stad diskriminerat två kvinnor för deras klädsel i Kärra simhall?
I dag inleddes rättegången om saken i tingsrätten.


http://www.gp.se/gp/jsp/Crosslink.jsp?d=113&a=324346

Sedan var det en annan som jobbade som sjuksköterska som oxå var kränkt eftersom hon skulle ha långärmat när hon jobbade inom sjukvården!

Assimelera er eller åk hem!

Det är konstigt att inte regler skall gälla för alla .Hade det varit en Svensk så hade hon blivi av med jobbet och inte haft möjöighet att anmäla någon för DO.Den kvinnan som inte vill anpassa sig kan ta sin asökan om diskriminering och köra upp någonstans.
Det är jävligt viktigt att skötta hygienen när man jobbar på sjukhus eller äldreboende.Dom restistenta bakterierna är redan ett stort problem man behöver inte gör det värre.