Temat för World Economic Forums årliga möte i Davos var detta år “Cooperation in a Fragmented World”. På många sätt framstår året som ett mellanår även om vissa centrala delar i den fortsatta agendan introducerades. Ämnesmässigt så handlade detta främst om klimathotet och kriget i Ukraina men här avhandlades även andra teman som centralbanksvaluta (CBDC) och kusliga visioner om övervakning av vår hjärnaktivitet (Ready for Brain Transparency?).

Ready For Brain Transparency? Surveillance Of The Human Brain

Den nya teknologin lyftes dessutom fram genom att WEF i samarbete med Microsoft och Accenture till i år byggt upp konceptet ”The Global Village” för virtuella möten i Metaverse.[1] Kanske börjar det bli dags för våra världsförbättrare att flytta in där permanent?

Inför mötet hade det spridits rykten om att ordföranden Klaus Schwab var allvarligt sjuk och inte deltog (vilket påpassligt diskuterades under en session om desinformation) samt att mötet kunde ses som ett misslyckande och att flera av de stora stjärnorna inom politik och ekonomi uteblev.[2]

Klaus var dock högst levande och medverkade personligen med att presentera de tiotal världsledare som höll anföranden inklusive EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen, Finlands statsminister Sanna Marin, Tysklands förbundskansler Olaf Scholz, Ukrainas president Volodymyr Zelensky och FNs generalsekreterare Antonio Guterres. Från Sverige deltog bland andra utrikesministern Tobias Billström, klimatministern Romina Pourmokhtari och Prins Daniel.[3]

WEF hade inför mötet, genom sin årligen utgivna Global Risks Report, introducerat begreppet Polycrisis. Ett tillstånd av flera ihopkopplade kriser med katastrofala konsekvenser.

…present and future risks can also interact with each other to form a ‘polycrisis’ – a cluster of related global risks with compounding effects, such that the overall impact exceeds the sum of each part.[4]

Det indikerar att vi uppenbarligen inte kan räkna med en lugn stund de kommande åren. Det nya normala innebär de stora sammanflätade krisernas era. Detta innefattar svält, skuldförfall och en ökande ojämlikhet i världen. För att lösa detta saluförs till mötet nya globala styrsystem inom fem delområden:

  • Energi och klimat
  • Investeringar och handel
  • Avancerad teknologi
  • Arbete, utbildning och hälsa
  • Samarbete i en multipolär värld

Teknokraterna ska komma till undsättning och rädda världen med smarta system. Denna vision ligger också nära det arbete som påbörjades 2020 med WEFs The Great Reset Initiative och FNs Our Common Agenda.

There is a growing need for a new global system that is more stakeholder based and equipped to handle the dynamics of the 21st century.

Pandemin som utgjorde startskottet på denna process var inte lika framträdande i år som de föregående åren även om den ärades med ett par sessioner.[5] I panelen ”State of the Pandemic” yttrades inte ett ord om alla de rekordmånga allvarliga biverkningar och dödsfall som registrerats efter den globala massimmuniseringskampanjen (vilket säkerligen klassificeras som desinformation).[6] Istället framfördes att de experimentella injektionerna hjälpte till att öppna upp våra samhällen medan den stora styggelsen var att delar av världsbefolkningen inte fick sin rättmätiga dos. Med andra ord – ingen vaccinrättvisa.

DAVOS LIVE: Moderna and Gavi CEOs at World Economic Forum ‘State of the Pandemic’ session

De båda paneldeltagarna Seth Berkley från GAVI – The Vaccine Alliance och Stéphane Bancel från Moderna diskuterade bland annat hur detta skulle kunna åtgärdas i framtiden. Självklart helt utan egenintresse (ironi). På frågan om hur bättre resultat skulle kunna uppnås sa Michelle Williams, dekan vid Chan School of Public Health vid Harvard (etablerad 1922 genom en donation från Rockefeller Foundation):

The worst thing we did in the US was then people expressed hesitancy or curiosity we basically said to them follow the science and that is the absolute wrong thing to do. What you have to do, if you are really interested in communicating information that will motivate people to change their behavior, you have to take the approach of meeting there they are and explaining it and presenting the information in a way there they will adopt the desirable behavior and feel good about it. (Michelle Williams)

Läs mer på pharos.stiftelsen-pharos.org, Klimatväckelsemöte i Davos 2023

LÄMNA ETT SVAR

Vänligen ange din kommentar!
Vänligen ange ditt namn här